Добро пожаловать в оружейную

Наши идеи и опыт были и остаются новыми и передовыми: За три года работы слушателями наших учебных программ стали более специалистов автосервиса не только нашей страны, но и ближнего зарубежья. Заказчиками наших учебных программ и постоянными клиентами стали более 50 компаний. Все наши учебные программы авторские и являются нашей интеллектуальной собственностью. Мы первая и единственная компания в РБ предлагающая не только высокопрофессиональные современные теоретические материалы, практику в реальных условиях автосервиса на настоящих агрегатах и автомобилях, но и трудоустройство лучших слушателей. Мы компания профессионалов имеющих практический опыт качественной организации автосервиса. Наши учебные программы и тренеры востребованы за рубежом.

Курсы и бизнес-тренинги в Воронеже

Как эффективно продавать услуги, особенно в период жесткой конкуренции, вы узнаете на данном тренинге. Участники тренинга сформируют представление о системном и профессиональном подходе к продажам услуг, а также практически отработают эффективные способы взаимодействия с клиентами в процессе общения и продажи. Все навыки в ходе тренинга отрабатываются применительно к услугам и клиентам, с которыми участники работают в реальной жизни.

Отличие продажи услуги от продажи товара. Подготовка к работе с клиентами. Как преподнести их клиентам.

Опыт проведения открытых и корпоративных бизнес-тренингов. Опыт в сфере Желательно прохождение специализированных курсов в области.

Для получения дополнительной информации о различных курсах, для бронирования обучения или получения дополнительной информации, нажмите соответствующую категорию обучения. Конкретные примеры, итоговые тесты и вовлеченность в тренировочные тематические исследования позволят вашему персоналу более глубоко понимать рынок и требования сектора автомобильной промышленности.

03 - Внутреннее и межфирменное Данный тренинг определяет различные фазы, необходимые для эффективного управления проектом. Это позволит Вам понимать различные фазы развития, понимать требования и обеспечить эффективное управление Вашими проектами. Он обеспечит вас вводной информацией и ключевыми факторами успеха для подготовки аудита - самооценки, для внутренних аудитов и позволит подготовиться к официальным внешним аудитам.

Тренинг адаптирован под последние изменения, внедренные в Оно поможет понять методы работы и инструменты, а также принципы управления проектами и порталом 2 этих производителей. Это позволит вам управлять процессом 8 или участвовать в командах по решению проблем. Цель многоуровневого аудита и проверить посредством различных уровней компании, правильность применения стандартов, гарантирующих, что процедуры, рабочие инструкции, планы проверки, упаковочные линии, правила 5 и системы предотвращения ошибки задействованы, известны и выполняются соответствующим образом.

Тренинг дополнен вспомогательными упражнениями и мастер классами по калибровке. Вы получите понимание и узнаете основные принципы и инструменты бережливого производства для дальнейшего освоения преимуществ и экономии благодаря внедрению практики бережливого производства. Цель практического навыка 5 - создать безопасную, чистую и аккуратную рабочую среду и установить базовые показатели для непрерывного улучшения культуры. Он поможет в проведении диагностики, в определении затруднений, муда в потоке и запустит план по улучшению процесса в условиях производства.

Обучение для бизнеса: тренинги, курсы, мастер-классы и книги

Афиша Зачем нужны семинары и бизнес-тренинги Желающим открыть свой бизнес, достичь большего успеха, изменить направление своей деятельности, не избежать прохождения нового этапа обучения или совершенствования уже имеющихся знаний. Здесь на помощь придут всевозможные курсы, тренинги, программы по обучению, которых на образовательной странице сайта Пензы представлено достаточное количество.

Желающим открыть свой бизнес, достичь большего успеха, изменить направление своей деятельности, не избежать прохождения нового этапа обучения или совершенствования уже имеющихся знаний. Без новых знаний трудно себе представить развитие. Даже достигнув немалых вершин в карьере, следует постоянно совершенствоваться, получать новые знания, чтобы уметь оценивать изменения в своей отрасли, следить за конкурентами и быть в конечном счете на высоте.

Для целеустремленных бизнесменов, которые не привыкли лениться, трудность состоит лишь в правильном выборе бизнес-курсов и наставника.

Драйв в продаже автомобиля» от бизнес-школы «Здесь и Сейчас». от производителей различных марок при продаже своих автомобилей. Занятие .

Как открыть магазин фиксированных цен Размер помещения может быть различным в зависимости от того, сколько тренингов одновременно будет проводиться. Так, одна группа может состоять и из 20 человек, хотя некоторые тематики предполагают не более , а то и 5 человек. Но и сама тематика может влиять на размеры площадей. Ведь есть тренинги, которые предполагают активные игры и даже наличие спортивных снарядов, поэтому в рамках одной статьи рассмотреть все варианты нецелесообразно, а вывести какие-то универсальные показатели нелогично.

Стоит только отметить, что располагаться лучше в центральных и деловых районах города, где выше стоимость аренды, но и больше потенциальных клиентов. Ведь никому из сотрудников, которые проходят корпоративное обучение, не хочется ехать через полгорода ради тренинга, который затеял босс. Все тренинги условно можно разделить на следующие виды по целям, которых нужно достичь: Тренировка и выработка определённых умений, знаний и навыков; причём это могут быть и психологические умения, и физические, тренер здесь может и не обладать сам нужными навыками, его задача: Обучение, которое помогает перенести знания и опыт тренера обучаемым; отличается от предыдущего пункта тем, что тут преподаватель знаток и мастер своего дела.

Постепенное формирование личности и её самораскрытие; чаще всего относится к психологии, так как помогает человеку получить знания о самом себе, не обучаясь ничему конкретному. В рамках одного тренингового центра могут быть использованы все методики для достижения цели. Причём человек вполне может посещать их все. Идеально, когда эти все черты имеются в одном человеке, который тогда сможет стать тренером-универсалом, проводящим несколько тренингов, каждый из которых безусловно имеет успех.

Кадровый вопрос — самый серьёзный, и его решение может затянуться надолго, потому что грамотных специалистов, которые при этом умеют работать с людьми, не так-то просто найти.

Обучение для автодилеров

Обучение жестянщиков и арматурщиков Подготовка Жестянщиков Конструкция кузова современного автомобиля включает в себя элементы, изготовленные из высоколегированных сверхвысокопрочных и боросодержащих сталей. Применение этих материалов необходимо для обеспечения требуемой жесткости кузова и, как следствие, безопасности водителя и пассажиров. Эти материалы отлично выполняют свои функции во время эксплуатации, но ремонт подобных конструкций чрезвычайно ответственная задача и он должен производиться в строгом соответствии с рекомендациями производителя по заданной технологии.

Все жестянщики — ученики нашего учебного центра в обязательном порядке проходят необходимые тренинги, а также квалификационные испытания на регулярной основе:

Руководство по ведению бизнеса СТО рассчитанно на 11 В событии приняли участие руководители СТО сети Бош Авто Сервис. Service), рассчитанного на 11 автономных последовательных курсов обучения.

Затем Вы производите оплату курса за вычетом предоплаты. Бережковская наб 20А стр. Мы подготовили для вас ответы на самые часто задаваемые вопросы о процессе обучения у нас в школе детейлинга. Мы конечно же рады, что наши ученики открыли свои школы и обучают! Но решать Вам, обучаться у людей, которых мы учили, или у нас, у первоисточников информации и профессионалов с очень большим опытом в детейлинге! Куда ездили сами учиться, с кем дружат?

Щось пішло не так 🙁

Диагностика персонала Компании Система управления персоналом — это краеугольный камень любого бизнеса. Без грамотного, квалифицированного управления бизнес-процессами и эффективной системы управления нельзя говорить о каком-либо развитии, организации управления и прогрессе! Новая тема для Казани- коучинг в управлении персоналом. Для того, чтобы идти в ногу со временем, руководителю необходимо осваивать новые технологии управления персоналом Компании, которые помогут ему вести за собой команду обученного персонала, не только за счет формальных полномочий и профессионального опыта, но и целостного,перспективного видения развития компании и каждого сотрудника, соединенности ценностей каждого и ценностей компании.

Для эффективной поддержки топ- менеджмента, наша компания предлагает тренинги по управлению персоналом в Казани. Современный лидер — это руководитель, который способен умело и эффективно использовать потенциал сотрудников, развивать их и мотивировать на достижение поставленных целей.

руководителей. прошли. «Директорский. курс. бизнес-школы. «Самолов. и Павел Клюкин — генеральный директор «Академии Автомобильных Технологий» с момента ее И первый тренинг, и остальные прошли «наура ». Нам.

Все, что вы узнаете на тренинге — проверенная тактика для увеличения трафика, конверсий и продаж. Когда у вас в компании за развитие и продвижение отвечает только один человек или небольшой отдел — это сильно сужает ваши возможности. Конференции — идеальный способ существенно пополнить свой банк идей и нестандартных решений.

Волшебный пендель Одно дело хотеть поднять свой бизнес на новый уровень. И совсем другое на самом деле начать действовать и сделать это. Вот почему перед вами выступят люди, которые действительно реализовали задуманное и преодолели те же препятствия, что стоят перед вами. Узнайте о последних фишках, стратегиях и идеях, которые вдохновят вас на реальные действия. Нетворкинг и партнерства Это то, ради чего на живые конференции приходит большинство людей. Здесь рождаются новые проекты, партнерства, можно найти высококлассного подрядчика, крупного клиента и самому примкнуть к отличной команде.

Ну и, конечно же, можно встретиться с выступающими экспертами лицом к лицу. Важнейшим компонентом достижения амбициозных целей является правильное окружение.

45 альтернативных бизнес-идей в автобизнесе

Стратегическое управление; Управление проектами. Основные направления деятельности — консалтинг в логистике, оптимизация затрат компании в области логистики, формирование стратегических планов в логистике, постановка системы закупок, обучение персонала, оптимизация системы складирования, проектный менеджмент в логистике.

Более 10 лет практической деятельности в логистике в российских и западных компаниях.

Забронируйте аккредитованный тренинг в SGS в вашем городе или в другой Сертифицированный в IRCA курс"Аудитор/Ведущий аудитор системы.

Конференция Конференция Наша конференция не похожа на обычные профессиональные конференции, где выступающие"льют воду", участники сидят с выражением зеленой тоски на лицах и даже мухи мрут от скуки на лету Наша конференция - это драйв, это живое неформальное общение, это ценнейшая информация проверенная на практике, это тусовка, это ТО САМОЕ МЕСТО, где раз в год собираются все продвинутые владельцы СТО.

А иногда к нам даже заглядывают разные интересные гости. Ссылка на это место страницы: Далее прошёл позиции менеджера по запчастям, инженера по гарантии, тренера-технолога, технического директора, генерального директора, работая в разное время в дилерских центрах с марками: С года работал в должности генерального директора и участвовал в запуске нескольких дилерских центров. Прошёл на руководящих должностях все этапы российского автобизнеса, как в момент бурного роста, так и резкого тяжёлого спада.

В апреле года решил покинуть пост генерального директора дилерских центров и и заняться развитием сети автосервисов в роли владельца собственного бизнеса. За 1 год работы независимый автосервис работает с года с участием Артёма Бовта с апреля года увеличил свою выручку с пиковых ранее В августе Артем со своими партнерами запустили второй автосервис. Как оценить стоимость каждого сотрудника - окупаемые расходы на привлечение кандидатов? Личный опыт использования 19 из 25 каналов привлечения сотрудников в городе с населением тыс.

Курсы, семинары, тренинги для автобизнеса

Психологические тренинги в бизнесе - один из лучших способов улучшить навыки делового общения. Низкая цена ошибки Неэффективное общение в бизнесе может вылиться в потерю клиента, денег, партнеров, доверия, репутации А в тренинге можно ошибаться, не опасаясь за последствия. Реальная тренировка Согласитесь, улучшать навыки общения с помощью книг и вебинаров сложно. Это примерно то же самое, что учиться с их помощью рукопашному бою.

Всё для бизнеса · Оборудования · Одежда, обувь · Аксессуары, Ювелир. изд. Школы танцев · Курсы вождения · Парикм. курсы · Репетитор · Тренинги Авто. АВТО салоны, доставка · Эвакуаторы · Авто — Магазины · Сервис.

Более 20 штатных опытных преподавателей, прошедших длительную методическую подготовку и обучение у российских и зарубежных экспертов и преподавателей, инновационные учебные программы, просторные аудитории, укомплектованные современными техническими средствами обучения — ключевые конкурентные преимущества нашей бизнес-школы на российском рынке консалтинга и образовательных услуг. Программы нашей бизнес-школы ориентированы на руководителей среднего и высшего звена, сотрудников, работающих с клиентами, специалистов продающих подразделений.

Все занятия в бизнес-школе проводятся в форме тренингов, деловых и игр-симуляторов, интерактивных семинаров, рабочих семинаров, рабочих групп. Количество лекционного материала — не более трети учебного времени. Все остальное время участники активно отрабатывают полученные навыки, осваивают новые методы работы, ищут пути решения поставленных задач, в том числе на примерах из собственной деловой практики.

Это означает, что каждый выпускник бизнес-школы завершает обучение не только с пониманием того, какие существуют методы работы, но и с их апробацией на проблемах и задачах из своей профессиональной деятельности. Дистанционное обучение Система электронного дистанционного обучения по охвату аудитории до человек и более точек присутствия не имеет аналогов на российском страховом рынке.

В библиотеке более 50 курсов собственной разработки, а также более 80 тестов. Школа страхового агента Школа страхового агента — это система обучения, в которой проходят подготовку все без исключения сотрудники продающих подразделений — от агента до руководителя страхового отдела. Процесс обучения построен на передовых технологиях обучения взрослых: Для опытных агентов выстроена система непрерывного повышения профессионализма в продажах.

Для тех, кто выбрал специальность менеджера агентской группы, разработаны курсы по управленческим навыкам.

Как начать свое дело. Петр Осипов. Бизнес Молодость